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職技楊老師
這是大數據時代下的新職業(yè)。
數字化已是大勢所趨,對于企業(yè)而言,數字化轉型已經不再是一道選擇題,而是一道生存題。尤其是在競爭日益激烈的市場環(huán)境下,面對外部環(huán)境的諸多“不確定性”,實現(xiàn)數字化管理,提升管理效能,推動企業(yè)降本提效增收,已經成為優(yōu)秀企業(yè)的標配。
也許有些企業(yè)搞了十幾年的企業(yè)信息化,還需要進行數字化轉型嗎?答案是“是的”,因為信息化不等于數字化。
有業(yè)內人士認為,數據化與信息化的一個非常重要的區(qū)別是管理思維與用戶思維的區(qū)別。
企業(yè)信息化體現(xiàn)的更多是管理思維,通過管理工具把企業(yè)的各個環(huán)節(jié)和相關崗位的動作都能管起來,但缺乏有效解決用戶效率的思想,導致很多的用戶需求得不到滿足。而數字化的核心是要解決用戶效率,提升各個系統(tǒng)節(jié)點用戶的效率,最根本的目標是要解決企業(yè)的經營問題。
想要學習數字化管理師也可以聯(lián)系唐山方頓職業(yè)培訓學校,該學校有強大的師資力量,希望能幫助到你。


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